JATENGKU.COM, SEMARANG — Generasi muda memiliki peran besar dalam perkembangan dan kemajuan daerah dan negara. Penemuan dan pengembangan potensi yang dimiliki pemuda sebagai masa depan bangsa dapat dimulai sejak kecil, remaja hingga dewasa. Upaya ini perlu dilakukan untuk mempersiapkan generasi muda dalam melanjutkan masa depan bangsa yang semakin berkembang.
Setelah berdiskusi dengan Ketua Karang Taruna serta beberapa Ketua RW, wilayah ini memiliki cukup banyak pemuda yang tergabung dalam organisasi Karang Taruna. Bersamaan dengan hal tersebut, mayoritas masyarakat saat ini sedang mengalami kesulitan ekonomi disertai dengan sulitnya mendapat pekerjaan akibat ketatnya persaingan dalam dunia pekerjaan serta akibat bonus demografi.
Informasi untuk menunjang potensi diri dalam dunia pekerjaan memang mudah untuk ditemukan terutama dalam perkembangan teknologi saat ini. Namun, kami belum menemukan adanya tindakan nyata yang berdampak kepada generasi muda Kelurahan Plamongan Sari. Melihat potensi besar dalam individu pemuda-pemudi Plamongan Sari, kami Kelompok 5 Tim 105 KKN-T (Kuliah Kerja Nyata Tematik) Universitas Diponegoro didampingi dengan Bapak Fajrul Falah S.Hum, M.Hum. serta Ibu Riris Tiani, S.S., M.Hum., memutuskan untuk mengadakan pelatihan persiapan kerja.
Melihat persaingan di dunia karir yang kompetitif dan pilihan bidang kerja yang beragam, tentunya generasi saat ini perlu mempresentasikan dirinya dengan percaya diri dan menonjolkan potensi melalui langkah-langkah yang tepat.
Kegiatan ini bertujuan untuk membekali para pemuda Kelurahan Plamongan Sari dalam menunjukkan citra diri yang cemerlang melalui CV, LinkedIn, sosial media, dan bentuk lain yang dapat mendukung persiapan kerja.
Dalam penyusunan CV dan menggunakan LinkedIn, individu baiknya sudah mengetahui potensi diri dan dapat menciptakan citra diri yang menarik sehingga dapat memikat recruiter dengan kemampuan melalui pengalaman yang dimiliki serta dibagikan kandidat.
Pelatihan persiapan kerja diselenggarakan pada 20 Juli 2025 di Balai RT 08/RW 07 Kelurahan Plamongan Sari yang bertempat di Perumahan Plamongan Indah. Kegiatan ini melibatkan 15 generasi muda hingga umur 20 tahun. Melalui program ini, kami memberikan pelatihan bagi pemuda dan pemudi yang hadir mengenai penguatan self branding yang menunjang karier, pembuatan CV (Curriculum Vitae) serta penggunaan LinkedIn sebagai aplikasi profesional yang menyalurkan informasi pekerjaan. Dari pelaksanaan program ini, kami menghasilkan modul yang menyoroti kegiatan pelatihan yang dilakukan dan dampaknya bagi masyarakat.
Persaingan dunia kerja yang semakin ketat mengharuskan generasi muda untuk selalu berkembang dengan memanfaatkan perkembangan teknologi. Maka dari itu, mereka harus mengetahui alternatif untuk menemukan, mendapatkan serta memperbesar peluang mendapat kesempatan bekerja.
Penyusunan CV yang baik serta penggunaan aplikasi LinkedIn yang efektif dibersamai dengan personal branding yang mendukung dapat memperbesar peluang individu untuk mendapat pekerjaan, terutama dengan tawaran yang diberikan oleh recruiter.
Tidak jarang recruiter mengundang seseorang untuk mengisi jabatan kosong dalam suatu perusahaan berdasarkan pencapaian dan/atau pengalaman orang yang bersangkutan. Maka dari itu, penting untuk memahami, menggunakan dan memanfaatkan aplikasi LinkedIn dengan baik, tepat dan efektif. Sebab penggunaan aplikasi LinkedIn dapat memperbesar pintu keluar dari kemiskinan.
