Di tengah hiruk pikuk aktivitas pelayanan publik, seringkali aspek penting seperti Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) luput dari perhatian. Padahal, lingkungan kerja yang aman dan sehat adalah hak setiap individu, tak terkecuali para perangkat kelurahan yang setiap hari berinteraksi langsung dengan masyarakat.
Menyadari pentingnya K3, Muhammad Shidqi Aqila, mahasiswa Fakultas Kesehatan Masyarakat Peminatan K3 Universitas Diponegoro (Undip) yang tengah melaksanakan Kuliah Kerja Nyata (KKN) di Kelurahan Kepatihan Wetan, Kecamatan Jebres, Surakarta, berinisiatif dengan program kerja (proker) monodisiplin yang berfokus pada peningkatan K3 di kantor kelurahan.
K3 bukan sekadar slogan atau rangkaian peraturan. K3 adalah investasi jangka panjang bagi kesehatan dan produktivitas kerja. Lingkungan kerja yang aman dan sehat akan meminimalkan risiko kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, serta stres kerja. Dengan demikian, perangkat kelurahan dapat bekerja dengan lebih nyaman, fokus, dan produktif dalam melayani masyarakat.
Sebagai langkah awal, Shidqi melakukan inspeksi K3 di lingkungan kantor kelurahan Kepatihan Wetan. Inspeksi ini bertujuan untuk mengidentifikasi potensi risiko bahaya yang mungkin ada, serta memberikan rekomendasi penanggulangan yang tepat.
Setelah melakukan inspeksi secara cermat, mahasiswa KKN tersebut menemukan beberapa potensi risiko bahaya K3 di kantor Kelurahan Kepatihan Wetan. Beberapa di antaranya meliputi risiko fisika, biologi, dan amanah peraturan yang masih perlu tingkatkan. Potensi risiko ini dapat mecederai ataupun mengurangi rasa nyaman dari perangkat kelurahan maupun warga yang berkunjung ke Kantor Kelurahan. Menanggapi temuan tersebut, Shidqi memberikan laporan inspeksi dan beberapa rekomendasi penanggulangan yang dapat dilakukan agar melindungi dan meningkatkan produktivitas perangkat kelurahan serta kenyamanan Kantor Keluran
Peningkatan K3 adalah tanggung jawab bersama. Tidak hanya tanggung jawab individu, tetapi juga tanggung jawab bersama baik itu pemimpin ataupun pelaksana. Dengan menerapkan budaya K3 yang kuat, kita dapat menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, produktif, dan pada akhirnya meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.
